Kulttuurivihjeitä liikematkoille Ruotsiin

Skandinavia voi olla loistava paikka käydä yrityksille riippumatta siitä, mistä maasta olet menossa. Mutta on tärkeää muistaa, että kulttuurierot voivat olla olemassa! Liikematkailijoiden, jotka menevät Ruotsin kaltaiselle maalle, on varmistettava, että he eivät vangitse niitä tavallisista kulttuurieroista ja tavoista, joita he voivat kohdata.

Jotta voisimme ymmärtää paremmin kaikkia vivahteita ja kulttuurivinkkejä, jotka voivat auttaa liikematkailijaa Ruotsiin, haastattelin Gayle Cottonia, kirjailijaa Say Anyth to Anyone: 5 Keys To Successful Cross-Cultural Communication. Puuvilla on kulttuurierojen asiantuntija ja erottuva puhuja ja tunnustettu viranomainen kulttuurienvälisessä viestinnässä. Hän on myös Circles Of Excellence Inc: n toimitusjohtaja, ja se on ollut esillä monissa televisio-ohjelmissa, kuten: NBC News, BBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Northwest ja Pacific Report.

Lisätietoja Puuvillasta on osoitteessa www.GayleCotton.com. Puuvilla Cotton oli iloinen voidessaan jakaa vihjeitä.com.com-lukijoiden kanssa auttamaan liikematkustajia välttämään mahdollisia kulttuurisia ongelmia matkustettaessa.

Mitä vinkkejä sinulla on liikematkailijoille Ruotsiin?

• Kun liiketoimintaa Ruotsissa, pidä mielessä, että kyseessä on humanitaarinen kulttuuri, jossa elämänlaatua ja ympäristökysymyksiä korostetaan.
• He ravistavat saapuessaan ja lähtiessään. Se on tehty nopeasti ja tiukasti, ja hymyilevä tai muu ei-sanallinen viestintä ei yleensä liity siihen - varsinkin jos et ole aiemmin tavannut.
• Ruotsalainen liiketoimintamalli on muodollisempi kuin epävirallinen, joten ei kumia, pureskella tai nojautua asioihin.
• Pidä tunteesi mahdollisimman vähäisinä, koska viileä, rauhallinen ja tosiasiallinen lähestymistapa on edullinen. Ruotsalaiset ovat myös jonkin verran hiljaisia, joten puhu vaimealla, moduloidulla ääniäänellä.

• Ruotsalaiset ovat ylpeitä ihmisiä, mutta he eivät koskaan ylpeile. Vaikka he kunnioittavat jotakuta, jolla on vakiintunut tietämys ja kokemus, sinun ei pitäisi koskaan kiistää sitä. Sen sijaan näytä ne hyvin valmistautuneina, yksityiskohtaisesti suuntautuneina ja loogisesti järjestettyinä, mikä on tärkeää saada ruotsalaiset hyväksymään ulkopuolinen idea.
• Tosiasiat ja luvut ovat ratkaisevan tärkeitä, ja niiden on oltava selkeitä ja yksityiskohtaisia. Ruotsalaiset korostavat esityksen sisältöä, ei sen värikkyyttä tai räikeää ulkonäköä.
• Ruotsin koulutus opettaa heitä ajattelemaan käsitteellisesti ja analyyttisesti, joten he etsivät usein yleisiä sääntöjä tai lakeja ongelmien ratkaisemiseksi.

• Ensimmäinen yrityskokous on todennäköisesti alhainen, sillä ruotsalaiset arvioivat sinua, yritystäsi ja ehdotustasi. Vahvista kaikki kokoukset hyvissä ajoin etukäteen ja älä koskaan muuta äkkiä aikaa ja paikkaa.
• Ruotsalaiset uskovat nopeaan, joten on tärkeää saapua ajoissa tai se voidaan pitää merkkinä epäkunnioituksesta tai kiinnostuksen puutteesta. Ne noudattavat myös tiukasti kokouksen suunniteltuja alkamis- ja päättymisaikoja.
• Ruotsalaiset ovat muodikkaasti hyvin pukeutuneita, ja liike-elämän kannalta varovaisempi mekko sopii miehille, joilla on puvut ja siteet, sekä naisia, jotka pukeutuvat pukuihin tai mekkoihin. Vaaleat värit ovat parempi vaihtoehto kuin räikeät värit.

• Vilpittömyys ja vakavuus, eikä ystävällisyys, ovat ensisijaisia ​​yrityskäyttäytymisiä. Yleisön kiittämistä ei yleensä tehdä, ellei sitä sovelleta koko ryhmään. Kilpailu ei ole yksilöllinen tai se ei halua erottua.
• Ruotsalaiset pääsevät tyypillisesti alas liiketoimintaa varten vähän tai ei lainkaan pienellä keskustelulla. Keskustelussa on tärkeää säilyttää silmäkosketus mahdollisimman paljon.
• Ruotsalaiset ovat erittäin miellyttäviä pitkiä taukoja ja hiljaisuutta keskustelussa, joten olisi erehdys yrittää kiireesti täyttää tauon.

• Ruotsalainen huumorintaju on ainutlaatuinen ja joskus ei ymmärrä. Ei ole tyypillistä, että huumoria käytetään vakavissa kokouksissa tai neuvotteluissa.
• Ruotsalaiset välttävät kyseenalaistamista arkaluonteisista aiheista, erityisesti vierailijoiden kanssa. Jos tällainen keskustelu alkaa, ruotsalainen voi lopettaa sen.

5 Keskeiset keskusteluaiheet tai ele-vinkit

• Silmäkosketus on erittäin tärkeää, jotta voit ilmoittaa vilpittömyytesi ja tarkkaavaisuutesi.
• On hyödyllistä osoittaa ruotsalaisia ​​asioita, erityisesti niitä, jotka erottavat ruotsalaiset Suomen, Norjan ja Tanskan skandinaavisista kulttuureista.
• Ruotsalaiset rakastavat luontoa ja ulkona, joten puhu kaikesta, joka liittyy Ruotsin luonnonkauneuteen tai urheiluun - kuten jääkiekko ja jalkapallo.
• Ruotsalaiset pitävät keskustelua filosofiasta, taiteesta, matkasta, ajankohtaisista tapahtumista ja jopa politiikasta, jos se ei ole kriittinen Ruotsin sosialisoituneelle rakenteelle.

• Ruotsin paikallisista alueista on paljon ylpeyttä, joten se on arvostettu, kun tiedät jotakin tietystä alueesta, jolla vierailet.

5 Keskeiset keskusteluaiheet tai ele Tabut

• Kysymys henkilökohtaisista kysymyksistä tai perheen keskustelusta, ellei he toista sitä jossakin vaiheessa suhdettasi.
• Älä ole pinnallisia millään tavalla, ja älä välttämättä henkilökohtaisesti onnittele joku juuri tavannut.
• Vältä sijoittelun, aseman, menestyksen tai tulojen näyttävyyttä tai braggingia. Ruotsalaiset ovat hyvin aliarvioineet tästä.
• Älä käytä paljon yliluontoisia puhuessasi, koska ruotsalaiset vastustavat totuuden venyttämistä millään tavalla.
• Ruotsalaiset eivät pidä valituksen tekijöistä, joten vaikka asiat näyttävät hitailta tai prosessin ajamisesta, on parasta olla osoittamatta kärsimättömyyttä.

Mikä on tärkeää tietää päätöksenteko- tai neuvotteluprosessista?

• Päätöksenteko voi kuulua Ruotsin hierarkian keski- tai alaosaan, ja tiimityössä ja kompromisseissa korostetaan.
• Konsensusta arvostetaan, ja ruotsalaiset yrittävät välttää vastakkainasettelua, koska he eivät koskaan halua henkilökohtaisesti loukata jotakuta.
• Ruotsissa käydyt neuvottelut voivat viedä aikaa, mutta kun sopimus on saatu päätökseen ja allekirjoitettu, voit olla varma siitä, että ruotsalaiset säilyttävät vastuunsa

Kaikki vinkit naisille?

Naisia ​​ja miehiä kohdellaan Ruotsissa tasa-arvoisina, joten odottaa päätöksentekijöiden olevan molempia sukupuolia.

Mitään vinkkejä eleistä?

• Ruotsalaiset haluavat olla hieman kauempana toisistaan ​​vuorovaikutuksissaan kuin jotkut kulttuurit, ja sen sijaan, että luotettaisiin ei-sanallisiin viestintämuotoihin, on parasta pitää kehon kieli ja käsielimet mahdollisimman vähän,
• Kättelyä lukuun ottamatta ruotsalaisilla ei ole paljon fyysistä kosketusta, joten vältä takapäätä, peittämistä tai koskettamista.