Kulttuurivinkkejä liiketoimintaa varten Chilessä

Jotta liikematkustajat voisivat välttää kulttuuriongelmia matkalla Chileen, puhuimme kulttuurialan asiantuntijan Gayle Cottonin kanssa. Puuvilla on myydyimmän kirjan kirjoittaja, Sano mitä tahansa, missä tahansa: 5 avain onnistuneeseen kulttuurienväliseen viestintään. Puuvilla on myös erottuva pääpuhuja, kansainvälisesti tunnustettu viranomainen kulttuurienvälisessä viestinnässä, ja Circles Of Excellence Inc: n puheenjohtaja. Cotton on ollut esillä monissa televisio-ohjelmissa, kuten NBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Northwest ja Pacific Report.

Puuvilla Cotton oli iloinen voidessaan jakaa nämä vinkit auttamaan liikematkustajia välttämään mahdollisia kulttuurisia ongelmia matkustettaessa.

Mitä vinkkejä sinulla on liikematkailijoille Chilessä?

• Chilen yrityskulttuurissa yritä kääntää huomion itsestäsi. Paras strategia on näyttää aito kiinnostus toisiin.
• Chilealaiset ovat hyvin isänmaallisia ihmisiä, ja ne todennäköisesti loukkaavat negatiivisia kommentteja, jotka on suunnattu heidän maalleen.
• On virhe vertailla Chileä Argentiinaan: niiden välillä on ollut paljon ristiriitoja.
• Keskity kysymyksiin, jotka liittyvät heidän etuihinsa, olipa kyseessä urheilu, matkailu, kulttuuri tai elämä eikä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä.
• Chilealaiset pitävät keskeytyksiä keinona osallistua keskusteluihin ja näyttää kiinnostusta siihen, mitä sanotaan. Joten, jos olet keskeytynyt, ei ole tarvetta loukata.

• Muistakaa, että chililäisillä on taipumus tuntea kohteliaisuus, joka joskus saa heidät sanomaan, mitä he ajattelevat haluavansa sinun kuulevan, eikä antamaan suoraa vastausta.
• Henkilökohtainen kunnia on erittäin tärkeä Latinalaisen Amerikan liikemiehille. Pidättäydy julkisesti arvostelemasta tai holhota toisia ja tekemään kaikkea muuta, mikä voi aiheuttaa hämmennystä.
• Eteläamerikkalaiset keskustelevat yleensä lähemmäs kuin Pohjois-amerikkalaiset, joten teet parhaanne sopeutua tähän käytäntöön. Se voidaan ottaa henkilökohtaisesti, jos tulet pois joku.

• Huomaa, että ystävyyssuhteiden kehittyessä ja jähmettyessä kädenpuristuksia seuraa usein innostunut suutelu, halailu ja palauttaminen. Kun olet näissä tilanteissa, noudata Chilen kollegojesi johtoa, koska he saattavat loukkaantua, jos vedät pois.
• Chile voi olla jonkin verran muodollinen maa. Kolmannen osapuolen esittelyt pankkien ja konsultointiyritysten kaltaisten instituutioiden kautta ovat usein välttämättömiä esityksiä liiketoimintaa Chilessä.

Mikä on tärkeää tietää päätöksentekoprosessista?

• Chilen yrityskulttuurilla on tietty hierarkkinen järjestys päätöksenteossa. Sinun odotetaan lykkäävän läsnäolevan vanhimman henkilön.
• Noudata aina "komentoketjua" neuvotteluissa.

Kaikki vinkit naisille?

• Chile on naisille helpompi paikka harjoittaa liiketoimintaa kuin monissa muissa Etelä-Amerikan osissa. Yrittäjät saattavat silti kohdata jotakin konetta.
• On parasta olla väsymättä, ja rakentaa miellyttävä rapport ennen liiketoimintaa.
• Miehet maksavat lähes aina laskun ravintolassa ja saattavat olla hämmentyneitä, jos nainen yrittää maksaa.

Mitään vinkkejä eleistä?

• Jos tarvitset pisteen, käytä etusormea. Muiden ihmisten osoittamista pidetään kuitenkin usein epäkohteliaana.

Mitkä ovat hyviä ehdotuksia keskustelun aiheista?

• Chilen historian ja nykyisen talouden myönteiset näkökohdat.
• Urheilu on erinomainen aihe. Suosittuja urheilulajeja ovat hiihto ja kalastus.
• Chilen kulttuuri, taide ja kirjallisuus ovat erinomaisia ​​aiheita. Lue tästä asiasta etukäteen ennen vierailua.
• Chilen kaunis maantiede, maisema, järvet ja viinitarhat.
• Ruoka ja viini ovat aina hyviä aiheita. Chilellä on ihmeellinen viini ja se on erittäin ylpeä siitä ja sen luomasta teollisuudesta.

Mitkä ovat aiheet keskustelun välttämiseksi?

• Älä arvostele mitään Chilen näkökohtia, vaikka Chilen kumppanisi tekisivät tällaisia ​​huomautuksia.
• On parasta puhua Chilen ympäröivistä maista - Argentiinasta, Boliviasta ja Perusta. Niiden välillä on paljon kilpailua.
• Älä keskustele ihmisoikeusrikkomuksista ja Araucarian intiaaneista.